Giám đốc đào tạo Katrin Scheid, giám đốc nhà máy Nicole Schuck-Kümmel, Fritz Bornträger và Matthias Ernst và Phó Chủ tịch Hội đồng công trình Thomas Dettweiler đã chào đón 30 học viên mới và ba học viên FOS mới tại địa điểm Homburg của Schaeffler.

Bắt đầu cuộc sống làm việc

Schaeffler cung cấp đào tạo với một tương lai

Người học nghề chế tạo máy in 3D của riêng họ

18 ngành nghề đào tạo khác nhau và 12 chương trình học kép

Cuộc sống lao động đã bắt đầu cho tổng cộng 33 thanh niên tại địa điểm Schaeffler ở Homburg với năm đào tạo mới. Từ lĩnh vực thương mại, bao gồm chín kỹ thuật viên cơ điện tử, ba kỹ thuật viên điện tử, hai kỹ thuật viên vận hành máy cắt, tám cơ khí công nghiệp và năm vận hành máy móc và nhà máy. Ba thanh niên có thể được đào tạo về nghiệp vụ nhân viên công nghiệp thương mại / phụ nữ. Cũng bắt đầu ba sinh viên thực tập Fachfachschul, bao gồm hai từ lĩnh vực công nghệ và một trong lĩnh vực tin học kinh doanh.

Katrin Scheid, người đứng đầu bộ phận đào tạo tại Homburg, đã chào đón những người học việc mới vào ngày đầu tiên của họ: "Với thời gian học việc, bạn được chuẩn bị tốt cho sự nghiệp chuyên môn cao hơn. Bạn sẽ có thể định hình tương lai của công ty với tư cách là những nhân viên có trình độ cao. Có Các nhà quản lý nhà máy Nicole Schuck-Kümmel, Fritz Bornträger và Matthias Ernst cũng như Phó Chủ tịch Hội đồng Công trình Thomas Dettweiler cũng đưa ra những lời khuyên cho sự khởi đầu và sự nghiệp xa hơn tại Schaeffler.

Những ngày đầu tiên ở Schaeffler

Những ngày đầu tiên học việc tại Schaeffler chủ yếu dùng để làm quen với quy trình và môi trường làm việc mới. Trong các hoạt động khác nhau, chẳng hạn như các chuyến tham quan nhà máy và chuyến du ngoạn chung đến công viên leo núi Fun Forest ở Jägersburg, nhân viên cấp dưới tương lai và người hướng dẫn của họ có thể hiểu nhau hơn. Vào ngày 10 tháng 9, các thực tập sinh mới từ tất cả các địa điểm của Schaeffler ở Đức sẽ được mời đến Herzogenaurach làm trụ sở chính của công ty để đặt nền móng cho một mạng lưới trong tương lai.

Đủ điều kiện cho ngày mai với máy in 3D dự án đào tạo

Các xu hướng và chủ đề như di động điện tử, Công nghiệp 4.0 và số hóa đang thay đổi các sản phẩm và quy trình tổ chức tại Schaeffler. Nằm trong chương trình tương lai "Agenda 4 plus One", có sáng kiến ​​"Đủ điều kiện cho ngày mai". Tại địa điểm Homburg cũng vậy, việc đào tạo nhân viên cấp dưới sẽ được phát triển hơn nữa. Một khối xây dựng là dự án “Kỹ năng xã hội trong dự án đào tạo máy in 3D”. Để đồng hành với quá trình học việc của mình, các học viên của Schaeffler tự chế tạo máy in 3D cá nhân của riêng mình: từ sản xuất các bộ phận riêng lẻ đến lắp ráp và vận hành, họ tìm hiểu các mối quan hệ giữa cơ khí, điện tử, phần mềm và phần cứng. Các thực tập sinh phải đối phó với nhiều lĩnh vực và kỹ năng khác nhau và làm việc chặt chẽ với các nhóm chuyên môn khác nhau tại Schaeffler.

Ưu đãi đào tạo tuyệt vời tại Schaeffler

Hiện tại, địa điểm Homburg đào tạo tổng cộng 95 thanh niên. Trên khắp nước Đức, Schaeffler cung cấp chương trình đào tạo ở cấp độ cao nhất cho khoảng 1.500 thanh niên tại 22 địa điểm. Công ty công nghệ này cung cấp đào tạo 18 ngành nghề công nghiệp-kỹ thuật hoặc thương mại cũng như khả năng có mười hai chương trình học kép khác nhau.